在同一家公司14年,她总能不断打开新赛道

作者：YY

四十岁的祝杰，言语间充满了活在当下的从容。

这种从容是到了这个人生阶段自然会有的吗？还是一直以来的信念塑造出了现在的她。

初中时的她就有了这样的信条，“只要心中有太阳，何惧天涯万丈冰”。和大多数人一样在成长教育的环境下，我们都被教导坚守正义、乐观向上、无畏挑战。但在后来每个人按照自己的原则，将心中的太阳解读和演绎出了五花八门的版本，而对祝杰来说，她的太阳囊括了她的热爱、初心、心中的自己，是在面对排山倒海之千军万马时最后的防线。

被问到为什么第一份工作至今14年还在同一家公司？她反问道：“有什么要离开的理由呢？”

这些理由在职场上看来心知肚明，但却总能遇到一些长情又坚持的人可以道出一打留下的原因。

不知道是时间积累起来的能量，还是长情陪伴的不易，让我在职场听到这样的故事总是仍不住动容一番。比起血腥的杀戮，明争暗斗和跌宕起伏的剧目，更难得一见的是第一次在职场里大浪淘沙的时候，你就一击即中了这家让你愿意长久服务的公司。

就像是初恋一样，彼此都在对方的生命中倾注了最真诚的岁月。

让祝杰有这般初恋感的公司的名字就是“天津住宅建设发展集团有限公司”（“天住集团”）位于津门著名的五大道上，周边都是受国家文物保护的小洋楼，包括公司的办公楼也是文物保护单位，它是天津建筑行业的标杆，为天津的城市建设，特别是保障房开发建设，做出了诸多贡献。其中有天津滨海机场、天津东站、梅江会展中心、津湾广场、海河剧院、棉3创意街区、民园体育场改造、中共天津市委党校改扩建、天津市民族文化宫改扩建等一大批在天津具有影响力的大型住宅小区、公共建设项目及全市重点工程，天住集团开发建设的天津市第一个经济适用房、第一个限价商品房、第一个廉租房、第一个公租房以及一号民心工程西于庄棚户区改造和苑安置房、规模最大的保障房双青新家园。

从天津财经大学经济法专业硕士毕业后的祝杰便是这样懵懂地从一麻袋地简历中，从某个不知名的体育馆大型真人招聘现场被相中的。刚从学校毕业的她当时心中只有一个朴素的目标，就是为自己找一家靠谱的企业。

于是她便开始了和众多法务们相同而又不同的法务职场第一阶段，在这一阶段大部分的时间用于基础法律工作上，比起后面我们聊到的职业生涯的第二、三阶段，第一阶段的工作状态显然是懵懂又对周围的一切充满好奇心的，法务的工作要怎么展开，和业务部门要建立一种怎样的关系，对于这些问题的理解也许要从祝杰协助处理公司一桩历史遗留案件开始。

从年到年，她一直在跟进公司一栋高层房产房屋租赁合同纠纷案件，包括由此导致的房产一直未能腾房收回的问题。

这个案子到她手头上的时候已经是二审阶段，而一审以败诉结案。房屋因历史问题，数年租金在一审中未被支持，近亿元的房产能否收回一直悬而未决。她在协助外部律师寻找二审阶段的关键突破点的过程中，她意识到这个案子的复杂与重要的程度，她虽然不知道领导派她去协助外部律师，她具体可以帮到什么忙，但她觉得与其等外部律师给她安排任务，不如就当这个案子没有外部律师，只能依靠自己的话，她应该做些什么。她沉下心来，仔细梳理了一审的判决书、证据、被告方的意见和立场，同时还进行二审开庭前的模拟，就公司与对方就各自立场进行一番辩论，从中挖掘到一些她认为的二审可能对公司不利的证据。就这样她带着问题，去和外部律师探讨针对这些问题应该如何应对。

她事后回想这一段工作经历的时候想到的是，公司法务要如何在重大案件中发挥作用呢？其一就是要有勇气和外部律师平等争论，甚至是在意见不一致的情况下可以让外部律师接受内部法务的意见，这是非常重要的，因为公司内部法务是唯一能在法律问题和业务问题之间帮助公司把握利益平衡的关键角色。第二点是案子的结果，如果第一点是法务在诉讼案件过程中的贡献，那么第二点就是法务对于案件结果的把握了，领导层和公司内部对于重大案件的

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